使命:
使命金隅 价值金隅 责任金隅
释义:
金隅要铁肩担道义,勇于承担产业使命、国企使命。要为股东创造价值, 实现国有资产的保值增值, 要为客户创造价值, 使客户发展更健康, 要为员工创造价值, 促进员工专业化发展, 要为社会创造价值, 实现企业的健康和谐发展。要对股东负责、对客户负责、对员工负责、对社会负责,诚信为本,尊重员工,开放创新, 勇于担当。
作为国有大型综合性产业集团和公众公司, 要坚持不断开拓创新, 不断提升产品价值,为社会提供一流的高品质的居住服务,努力打造金隅品质,改善人居环境,让用户、员工等利益相关方享受健康、精美、优质的生活,为增进社会福祉,参与社会分工,促进行业发展,推动社会进步承担应尽的责任和义务。
愿景:
进入世界500强
打造国际一流大型产业集团
释义:
愿景是北京金隅长远的发展蓝图,指引着集团前进的方向。
北京金隅坚持以科学发展观为统领,依托国内、国际资本市场,进一步实施“走出去”战略,优化产业布局,加强资源整合,通过建立与国际标准接轨的经营管理模式,打造一流的战略、一流的人才、一流的管理、一流的品牌,努力使水泥及预拌混凝土、新型建材制造、房地产开发、物业投资与管理等四大产业板块成为全国行业标杆, 跻身全球同行业前列, 整体提升企业综合竞争实力, 进入世界500强行列。
北京金隅积极践行社会责任,保护和改善自然环境及人文环境,促进社会和谐发展、人民安居乐业,提升中国企业在国际社会的形象,成为国际一流大型产业集团。
金隅干事文化:
想干事 会干事 干成事 不出事 好共事
释义:
增强责任意识,做到想干事。要珍惜职位,勇于担责,真正把心思用在干事业上、把精力放在抓工作上。要善于发现问题、分析问题、解决问题,创造性地开展工作,真正做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
增强学习意识,做到会干事。金隅正处于发展改革的关键时期,面对新模式、新业态、新技术,和新情况、新问题、新矛盾,要在实践中不断总结提高,更要加强学习,提高学习的自觉意识,通过学习武装头脑、强身健体、消除“本领恐慌”。
增强成功意识,做到干成事。要把现有岗位作为干事创业的平台和施展才华的舞台,夙夜在公,真抓实干,严格执行各项决策部署,不折不扣地完成各项任务,争取把别人干不成的事情干成,把别人干不好的工作干好,多干实事,多干成事。
增强法纪意识,做到不出事。党员和领导干部要严格遵守中央八项规定和反“四风”要求,不踩红线,不触碰高压线,警钟长鸣,防微杜渐。同时企业在安全、环保、质量、维稳等方方面面都要加强管理,严格防控,杜绝各类事故发生。
增强团结意识,做到好共事。要以大局为重,摒弃个人的私心杂念,把主要心思和精力用在工作上;同事之间相互尊重,真诚相处,坦诚相见;以宽阔的心胸容人容事,以责人之心责己,以恕己之心恕人,多为人着想帮助人,多换位思考理解人。
核心价值观:
信用 责任 尊重
释义:
核心价值观是在北京金隅的发展历程中形成的 ,是北京金隅实现未来新跨越的灵魂和指针。
信用:信用是金隅的立业之本,是金隅人做人做事的根本。要遵循国际会计准则,透明规范,向投资方及公众股东真实披露经营状况和财务信息,不断提高经营和管理水平,创造财富,促使资本保值增值;要在遵守法律法规的前提下从事各种经营管理活动,遵循公平交易原则,信守承诺,尊重客户、合作方等各利益相关者的利益,诚信经营,真诚服务,树立金隅诚实守信的品牌形象。
责任:责任是企业发展的精神动力。作为国有大型企业,北京金隅始终要树立强大的历史责任感和政治使命感, 不断开拓进取,实现盈利和企业发展,为投资方和股东创造财富; 要积极纳税,为国家和地方经济发展做出贡献;要为客户负责, 为客户着想,为客户提供一流高品质的产品和服务; 要与合作方建立协作共赢的供应链伙伴关系,共同发展壮大; 要通过企业的发展不断提升员工的物质、精神生活水平,促进员工成长,为员工创造实现价值、成就自我的平台,使员工快乐工作、幸福生活;要守法经营,创造就业,扶危济困, 发挥自身优势,积极维护和改善自然及人文环境,实现经济效益、社会效益、生态效益的统一,为促进城市发展、改善人居环境奉献力量,不断推动社会文明进步。
尊重:尊重是以人为本的基础,是和谐关系的前提。要把尊重作为整合协调利益的纽带,以开放包容的心态,倡导“尊重差异、求同存异”的理念,对内营造相互尊重、上下平等、良性竞争的工作氛围,对购并的企业及其员工博纳包容,在尊重的基础上共同发展,共享成功,对外尊重投资方、股东、合作伙伴、竞争对手、社会公众等各利益相关方的利益,努力构建和谐发展、共同进步的社会环境。
金隅精神——“三重一争”:
重实际 重创新 重效益 争一流
释义:
重实际:坚持从实际出发,坚持金隅整体发展战略,实事求是、脚踏实地的把金隅规划好、建设好。
重创新:坚持与时俱进,开拓创新,面对新情况、新问题,积极探索,敢于实践,不断学习,持续改进,把挑战和压力变为机遇和动力, 把目标变为现实,不断提升金隅核心竞争力。
重效益:始终坚持发展为第一要务,将“经济效益、社会效益、生态效益协调统一” 作为金隅发展的最高原则。
争一流:金隅的各项产业、各项工作都要创造一流的业绩,争取一流的水平, 创造一流的效益,全力打造国际化一流大型产业集团。
金隅人文精神——八个“特别”:
特别能吃苦 特别能奉献
特别有激情 特别有思路
特别能融合 特别有追求
特别能理解 特别能实干
释义:
特别能吃苦:金隅人面对新的历史征程,持续享受精神压力、享受吃苦付出、享受苦心钻研、享受心力交瘁的奋斗过程,在“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空伐其身,行弗乱其所为”的历练和磨砺中,为开创金隅百年基业的“大任”而不懈奋斗。
特别能奉献:金隅人为了明天更加辉煌的金隅,耐得住寂寞、守得住淡定、经得起风浪,常怀忧金隅之心,恪尽兴金隅之责。能够经受名与利的诱惑而不求回报,乐于经受苦与累的磨砺而忠诚付出,甘于经受舍与得的检验而淡泊无私。
特别有激情:金隅人始终以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,以对生活的热爱、工作的执著、事业的忠诚,面对机遇、敢于争先, 面对艰险、敢于探索,面对落后、敢于奋起,面对竞争、敢于创新。
特别有思路:金隅人做事守章程,三思后行而知权变。站在每一个历史节点,紧握时代脉搏,勇立潮头,谋定而动;面对每一次严峻挑战,抢抓难得机遇,独辟蹊径,顺势而为。
特别能融合:金隅人面对性格和文化差异彼此包容、主动调适, 面对能力差异取长补短、各尽其能,面对分工差异忠诚履职、团结协作,面对认识差异直言纳言,能求同存异,使殊途同归。
特别有追求:金隅人面对鲜花和掌声,不居功自傲。面对成功和辉煌,不浅尝辄止。始终心存壮志、豪情满怀,为追求事业理想和实现金隅宏伟目标只争朝夕、锲而不舍、矢志成功。
特别能理解:金隅人面对前进中的挑战,求其然和所以然;面对发展中的难题,求解决之道而力行之;面对跨越中的变革,欣然接受,为了金隅事业共同的发展目标而不懈努力。
特别能实干:金隅人崇尚实干精神,倡导实干作风,奉行实干文化。以求真务实之胆魄,以笃定干事之作风,深入实际摸实情、实事求是出实招、真抓实干求实效。