巩义通达公司工会荣获“全国模范职工之家”

奖牌
 

近年来，巩义通达公司工会在金隅集团（股份）公司工会和通达党委的正确领导和大力支持下，充分发挥工会组织的桥梁作用，切实维护干部职工利益，增强干部队伍凝聚力，取得了良好的工作成效。一是切实维护员工合法权益，每年召开2次职工代表大会，通报企业生产经营发展情况，讨论决定涉及员工切身利益相关的重大制度或规定；定期召开职工代表座谈会，对于员工提出的意见或建议，逐项研究、落实并予以反馈。二是组织开展劳动竞赛，大力加强职工教育培训，年培训40余次、2000余人次，并在劳动竞赛中增强员工安全质量意识，提高职业素养和工作技能。三是积极开展“送温暖、送清凉”活动，推动建立《员工慰问管理制度》，实施员工生日、伤病住院及婚丧嫁娶慰问；实施员工互助保险；开展送清凉饮料等防暑降温工作；开展困难职工帮扶救助，今年以来累计慰问和帮扶困难员工60人次，金额共计2万余元。四是高度重视职工之家建设，建立职工活动室、阅览室、健身房，改造建设了标准化的塑胶篮球场地等，为员工提供了良好的生活和工作条件。五是积极组织开展丰富多彩的文体活动，登山、羽毛球、篮球、乒乓球、台球、象棋等比赛活动，丰富活跃了员工业余文化生活，提升了企业的凝聚力和向心力。

劳动竞赛

职工慰问

文体活动
 

巩义通达公司工会将以此荣誉的获得为契机，认真按照金隅集团（股份）公司党委、工会和通达党委的部署和要求，不断开拓创新，与时俱进，切实履行好各项职能，团结凝聚好广大干部员工，更好地服务企业生产经营工作，为推动企业的持续健康稳定发展做出新的贡献。