深化企业教育培训　服务创新驱动发展

2011年9月8日上午，金隅集团庆祝2011年教师节暨表彰教育先进座谈会在研发中心多功能厅顺利举行。集团党委副书记、副董事长段建国，集团工会主席臧峰，金隅股份副总裁王肇嘉，集团党委书记助理、党群工作部部长吴东，通达党委书记、董事长冯运生，总经理李平，以及集团各产业板块代表企业的党委书记等领导参加了会议。

会上，通达耐火公司荣获集团2011年职工教育先进单位，党委书记、董事长冯运生进行了经验交流。据悉，通达耐火长期以来坚持把人才队伍持续建设成长作为人力资源工作重点，着力教育培训平台的打造，目前已与北科大、武科大、武汉理工、中国地大、郑州大学、中关村创新研修学院、石家庄工商职业学院、金隅科技学校等建立合作关系。另外，通达耐火公司还大胆创新教育培训模式，建立项目经理内部认证与准入等级考试制度、师带徒培养机制和“321”新员工培训模式等。截止2011年8月，通达耐火公司当年共组织培训项目35个，接受培训479人次。