通达耐火召开2020年第一次工作会议暨四届二次职代会

1月13日，通达耐火2020年第一次工作会议暨四届二次职代会在金隅科技大厦召开。通达公司党委书记、董事长李富海，总经理高长贺等班子成员、职工代表、列席代表100余人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记胡定群主持。

会上，首先传达了金隅集团二届七次全体会议精神。传达了党委副书记吴东同志作的题为 《深化主题教育 发挥政治优势 转化治理效能 以全面从严治党新气象助推集团更高质量发展》的党委工作报告主要内容，重点是传达了党委书记、董事长姜德义总结讲话。姜德义指出：2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，要为“十四五”良好开局打好基础，既是决胜期，也是攻坚期。做好全年的各项工作，具有里程碑、标志性意义。一要坚持党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展；二要坚持全面从严治党治企，提高管控水平；三要坚持以发展为主题，推动高质量发展迈上新台阶；四要坚持加强自身建设，打造高素质干部队伍。姜德义最后指出，我们要在市委市政府和市国资委的坚强领导下，坚定信心、鼓足干劲，锐意进取、扎实工作，不断开创新时代金隅高质量发展的新局面。
 

高长贺作了题为《坚定发展信心，夯实盈利基础，为全面实现通达耐火高质量发展而砥砺奋进》的行政工作报告。经过一年来的奋力拼搏，我们全年取得了良好的经营结果，保持了向上的经营态势，提升了经营质量。2019年较好完成了年初各项工作任务，各项经营指标均好于同期，在集团年终考核中，属于综合评价管理良好的单位，创下近年来最好的业绩水平。总结了与同行业企业、与集团内优秀企业对标，实现高质量发展我们仍然存在的的差距和问题。高长贺就2020年主要经济工作进行安排部署。2020年,要坚持稳中求进的工作总基调，坚持新发展理念，优化市场结构，充分挖潜核心市场潜力；加快推动科技创新及转化，不断增加发展动力，在提升产品品质、专业化服务水平、宣传方式上下大力气；把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，把安全环保标准再提高一些，打好精细管理组合拳，勇啃风险防控硬骨头，下好协同发展先手棋，确保本部及分子公司单一核算无一亏损，全面完成全年各项任务指标。一是在优化市场的基础上，坚持“四个并举”，高质量开拓市场；二是强化科技成果转化，打造应用为先，水平领先的技术体系；三是拓展思路，多措并举，充分发挥分子公司利润中心职能；四是坚持从严治企，提升精细化管理水平。

李富海作了题为《健全组织体系建设 扎实推进主题教育 强化党的全面领导 推动公司高质量发展》的党委工作报告。总结了2019年公司党委工作完成情况，深刻剖析了仍然存在的问题。就2020年党委工作安排部署，李富海指出一要深入推动公司治理，更加充分发挥党的领导核心作用；二要深化全面从严治党，加强党风廉政建设，提高纪检工作的针对性和实效性；三要抓好干部人才队伍建设，充分激发人才活力；四要加强基层支部建设，提升基层党组织的战斗堡垒作用；五要加大宣传实效，推动宣传工作强起来；六要夯实群团工作基础，提升干事创业凝聚力。我们要在金隅集团党委、冀东发展集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，紧扣发展大局，找准工作重点，凝聚干部职工强大动力，协同下好“一盘棋”、合唱奏响“一个音”，推动公司高质量发展持续稳定再上新台阶。

副总经理罗华明作了题为《努力提升安全环保管理水平，为公司安全稳定发展保驾护航》》的安全工作报告。财务总监裴宇英进行了《2019年业务招待费用使用情况》报告。

会议审议通过了行政工作报告、安全工作报告、业务招待费使用情况报告、工资集体协商和劳动集体合同。高长贺总经理与各分子公司及销售部门签订了2020年工作目标责任书。会议还安排了阳泉公司王亚利、贵阳分公司王义、巩义公司张雅杰进行了各具特色、形象生动的交流发言，集中展现了通达人顽强拼搏、甘于奉献、争创一流的精神风貌。会议还组织职工代表对公司领导班子成员及部分中层干部、各部门工作进行年度民主测评。会议期间表彰了部分2019年创先争优及经济技术创新评比活动中的先进集体和个人。

李富海做总结讲话，他指出本次工作大会是公司“十三五”规划收官和“十四五”规划启动的誓师大会，是一次凝聚的大会，意义重大。本次会议总结了工作，肯定了成绩，同时也认清了形势，统一了思想。各分子公司、各部门认真学习领会、全面贯彻落实会议精神,明确重点，细化工作部署安排，把全体人员的思想意识凝聚到公司整体目标上来，继续不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的斗志阔步前行，为全面完2020年各项工作任务、推动公司持续快速发展做出应有的贡献。

大会在雄壮的《金隅歌》中胜利闭幕。