通达耐火召开2018年第一次工作会暨职代会

2月5日下午，通达耐火2018年第一次工作会暨职代会在技术中心三楼多功能厅召开。通达公司董事长、总经理高长贺、党委书记李富海等班子成员、职工代表、列席代表100余人参加会议，外埠分子公司通过视频连线共同参会。

会上，高长贺总经理作了题为“《勇担新任务，开启新征程，创造新业绩，全力以赴巩固持续向好的经营态势》”的行政工作报告，2017年在行业市场需求持续低迷，耐火原料市场价格大幅攀升的不利情况下，公司除月均存货余额外的主要经济指标都完成了集团年初下达的任务，其中主营业务收入完成年初任务的108%，利润总额完成年初任务的134%，不定形产品产量完成年初任务的129%，整体业绩创造了近年来的最好水平。会议也深刻总结了公司经营根基仍比较脆弱，还存在着一些问题和不足，要求我们在2018年工作中采取有效措施，认真加以解决，巩固持续向好的经营态势。
 

会上，高长贺总经理就2018年主要经济工作进行安排布署，指出为巩固经营成果和提升经营质量，要实施自我加压，力争实现更好的经营效果。会上审议通过了行政工作报告、安全工作报告、业务招待费使用情况报告、工资集体协商和劳动集体合同，签订了公司各系统2018年工作目标责任书。会上，阳泉通达公司经理魏泽培、通达工程公司经理张波作了表态发言，不忘初心，牢记使命，继续大力弘扬金隅干事文化，撸起袖子加油干，为实现公司2018年彻底扭亏为盈，为通达公司更加美好的明天而努力奋斗。会上公司党委组织部组织职工代表对公司领导班子及班子成员进行年度民主测评，公司人力资源部组织对公司中层以上干部及各部门工作进行年度民主测评。

                                              

党委书记李富海全面传达了金隅集团（股份）公司2018年一次工作会议精神和党委书记、董事长姜德义的重要讲话精神，要求各分子公司、各部门认真学习领会、全面贯彻落实会议要求和姜德义董事长重要讲话精神。并结合公司2018年重点工作任务，提出要求：一是坚持和加强党的全面领导，二是着力强化风险防范，三是坚持高质量发展，四是增强履职能力，五是加强群团组织建设，六是共享改革发展成果。