金隅冀东水泥企业党建与文化融合经验交流培训团赴通达耐火参观交流

3月31日下午，金隅冀东水泥企业党建与文化融合经验交流培训团一行30余人在金隅冀东水泥股份党委副书记王顺晴的带领下来到通达耐火参观交流，公司党委书记郭凡、经理高长贺与班子成员及合资企业中方高管徐平、韩勇陪同进行了参观交流。
 

金隅冀东水泥企业党建与文化融合经验交流培训团一行深入到通达耐火技术中心和北京东陶进行实地参观。在技术中心，交流培训团详细了解了通达耐火的技术研发、科技创新、工程设计等方面的工作，在北京东陶车间全面了解了中日合资企业TOTO的生产运行和现场管理等情况。

随后，交流培训团在技术中心多功能厅与通达区域党委班子成员进行了交流座谈。公司党委书记郭凡首先代表通达党委对王顺晴副书记以及金隅冀东所属企业党组织各位书记到来表示热烈欢迎。通达公司经理高长贺从公司发展历程、经营现状及今后发展规划三个方面详细介绍了通达耐火的整体情况。高长贺表示对事业充满信心，干事充满激情，2017年通达的定位：一是发展定位：科技兴企，创新强企，持续为客户创造价值，打造中国综合实力最强的耐材企业；二是市场定位：聚焦水泥、冶金（炼铁）、能源环保三大领域，强化水泥和炼铁领域市场，拓展能源环保领域市场，为高温行业提供耐火材料全面解决方案；三是明确北京本部与分子公司职能定位。高长贺经理还向集团内水泥企业承诺，保证质量、保证供应、保证服务，少用为赢，降低耐材总消耗。通达致力于将国家政策视为企业使命，把行业倡导变为企业行动，始终为金隅集团、金隅冀东的发展增光添彩。北京东陶中方高管徐平对两个合资企业的情况做了介绍。

金隅冀东水泥股份党委副书记王顺晴在交流座谈中指出，本次组织所属企业党组织书记开展以“强化党建保障、促进文化融合，携手共创金隅冀东美好未来”为主题的经验交流培训会，旨在进一步发挥好企业党组织的政治核心作用和企业文化的凝心聚力作用，加快推进企业党建工作对标提升，促进金隅冀东文化深度融合，为企业新价值提供思想和组织保障。