巩义通达2017年工作研讨会暨干部述职会顺利召开

1月15日，巩义通达2017年工作研讨会暨干部述职会在职教室顺利召开。公司领导班子成员及中层副职以上32人参加会议。会议由巩义通达经理倪高金主持。                         

会上，生产、技术、管理系统的各部门负责人、协管领导分别就2016年一年来工作成绩、绩效指标完成情况以及存在的问题和不足等进行了述职，并着重对2017年的工作计划、改进举措作了汇报，倪高金对各述职人员逐一点评，既肯定了工作成绩，又提出了更高的要求。

述职结束后，书记助理张文宾宣读了《2017年度主要工作安排意见（草案）》，与会人员积极参与讨论，提出了许多可行性建议，并表示坚决围绕公司主要工作安排来规划2017年工作内容。同时，会议传达了通达股份公司2017年经济工作研讨会会议精神内容，领导班子成员结合述职情况、公司主要工作安排及分管工作做总结发言。本次会议查找了问题不足，统一了思想认识，认清了当前及今后经营形势，找准了未来一年的工作主题主线。
 

最后，倪高金对新一年工作提出要求：一是正确把握和认清形势，直面困难，既要增强责任感、危机感、紧迫感，又要坚定信心；二是要牢固树立效益为先的观念，坚持稳定生产、保证质量，以服务市场为主线，确保企业稳健经营；三是珍惜岗位、把握机会、主动求变，及早谋划、科学安排，确保全面完成任务目标。
 

2017年，是企业生死存亡关键一年，撸起袖子加油干，不忘初心、坚定信心、凝心聚力，迅速实现企业“强身健体”，为通达股份全面扭亏为盈而努力奋斗。